Op grond van de bedrijfsactiviteiten en de statuten van het BPF valt onderneming “Globex” onder de werkingssfeer van het bedrijfstakpensioenfonds StiPP. De premie bij het StiPP bedraagt 12% van de loonsom, waarvan 8% voor rekening van de werkgever komt. De werkgever heeft zijn medewerkers niet aangemeld door onwetendheid.
De werkgever heeft een eigen pensioenregeling voor zijn medewerkers. Op grond van Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds 2000 stelt het BPF dat onderneming “Globex” zijn medewerkers alsnog met terugwerkende kracht moet aanmelden vanaf de indiensttreding van de eerste medewerker (10 jaar geleden) en staat hierin volledig in zijn recht. Voor de onderneming betekent dit alsnog afdragen van premies aan StiPP:
10 jaar x 12% x €1.000.000 = €1.200.000
De eigenaar van “Globex” kan nu concluderen dat hij ten onrechte 10 jaar premies heeft betaald aan de verzekeraar, maar ook dat de adviserende partij niet grondig genoeg naar de kwestie heeft gekeken. De onderneming krijgt in ieder geval een discussie met de verzekeraar en de accountant/advocaat die niet zonder meer de overeenkomst met terugwerkende kracht zal ontbinden.
Na maanden lang procederen zal moeten blijken in hoeverre de pensioenadviseur, accountant en/of pensioenverzekeraar aansprakelijk kunnen worden gesteld voor de pensioenschade. Dit is een moeizaam traject wat business kan hinderen.
Om soortgelijke situaties te voorkomen is het raadzaam vroegtijdig de situatie goed te kunnen beoordelen als adviseur. Dit kunt u doen als BPF deskundige na het behalen van het certificaat en diploma.